Home Colțul camionagiilor Cum NU trebuie să arate un anunț de angajare

Cum NU trebuie să arate un anunț de angajare

6838
1
dezinformări

E criză de șoferi. Toate firmele mari angajează. Toate au anunțuri pe Facebook și am zis să le urmăresc și eu un pic să văd cam ce „probleme” se tratează în aceste texte postate online. Ei bine, te iei cu mâinile de păr. Ca de obicei, mulți dintre angajatori au o grămadă de pretenții, însă când vine vorba de ce oferă ei, te umflă râsul.

Să privim anunțul de mai jos.

Se oferă decontarea analizelor medicale, decontare care este obligatorie, dar nimeni nu prea știe treaba asta.

Se oferă posibilitatea obținerii documentelor de angajare în maxim 48 de ore… WTF???

Se oferă gratuit instruire în echipaj, până la 4 luni. Să înțeleg că e o onoare pentru un începător faptul că beneficiază de așa ceva gratis, nu?

Se oferă cazare gratuită în parcarea din Arad unde e WI-Fi. Mare onoare iarăși.

Se oferă program de lucru cu respectarea timpilor de odihnă și condus. De când naiba normalitatea e o ofertă?

Se oferă dispeceri vorbitori de limba română. Chiar ar fi fost interesant să fie o firmă românească iar dispecerii să fie suedezi.

Se oferă asistență pentru șoferi, asistență tehnică. Iarăși o normalitate.

Se oferă camioane noi Euro 6.

Se oferă telefon mobil.

Se oferă până și frigider fraților. Voi vă dați seama? FRIGIDER!

Salariu nu se oferă în schimb, 1750 de euro/lună pentru comunitate nu poate fi considerat salariu. 

Previous articleConducerea preventivă – cât de important este acest concept în țara morților pe șosele?
Next articleEste COMUNITATEA o pușcărie la care oamenii se duc de bună voie și nesiliți de nimeni?
Impatimit al automobilismului, adept al condusului corect si al disciplinei in trafic.

1 COMMENT

  1. Referitor la articolul tau, in calitate de fost recrutor soferi, planner curse, si dispecer as dori sa adaug:
    Se oferă program de lucru cu respectarea timpilor de odihnă și condus. – e important, dar as fi scris mai simplu, de ex. se lucreaza la program. Multe firme/patroni ignora inca AETR-ul din pacate. Cand apare Politia, sau alt organ de control, soferul suna firma, apoi patronul o pila de sus, si se rezolva. Politistul e sunat de un sef de-al lui … si hop, dintr-odata esti basma curata, chit ca magnetul a fost in actiune. In Romania ma refer.

    Se oferă dispeceri vorbitori de limba română. – adevarat, asta e inutil. Cred ca a fost pus doar de umplutura.

    Se oferă asistență pentru șoferi, asistență tehnică. – personal am avut multi candidati care imi cereau sa-i asigur ca vor fi ajutati 1-2 saptamani sa fie initiati. Uneori chiar cu experienta, nu multa e drept. In plus aici e socul cultural, mai ales daca nu ai mai fost pe afara. Cand vezi lumea de acolo uneori schimbarea brusca de mediu, lipsa casei, masei, familiei etc. loveste crunt in noii veniti, si renunta usor. Se intampla sa stii.

    Se oferă până și frigider fraților. – iarasi ceva de umplutura.

    Concluzie: cu cat e mai lung un anunt, cu atat il vor citi mai putini, si va fi mai suspicios (daca e lung). Depuneam anunturi scurte, si nici pe acelea nu le citeau soferii, doar sunau. E vorba de mentalitatea romaneasca, de 30 de ani de invatamant subfinantat. Acesta e rezultatul. Daca alegi sa lucrezi in acest domeniu, de asta dai, accepti sau nu, e alegerea ta 🙂
    Drumuri bune la toti!

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here