Home Colțul camionagiilor Cum NU trebuie să arate un anunț de angajare

Cum NU trebuie să arate un anunț de angajare

2433
SHARE
Diurna

E criză de șoferi. Toate firmele mari angajează. Toate au anunțuri pe Facebook și am zis să le urmăresc și eu un pic să văd cam ce „probleme” se tratează în aceste texte postate online. Ei bine, te iei cu mâinile de păr. Ca de obicei, mulți dintre angajatori au o grămadă de pretenții, însă când vine vorba de ce oferă ei, te umflă râsul.

Să privim anunțul de mai jos.

Se oferă decontarea analizelor medicale, decontare care este obligatorie, dar nimeni nu prea știe treaba asta.

Se oferă posibilitatea obținerii documentelor de angajare în maxim 48 de ore… WTF???

Se oferă gratuit instruire în echipaj, până la 4 luni. Să înțeleg că e o onoare pentru un începător faptul că beneficiază de așa ceva gratis, nu?

Se oferă cazare gratuită în parcarea din Arad unde e WI-Fi. Mare onoare iarăși.

Se oferă program de lucru cu respectarea timpilor de odihnă și condus. De când naiba normalitatea e o ofertă?

Se oferă dispeceri vorbitori de limba română. Chiar ar fi fost interesant să fie o firmă românească iar dispecerii să fie suedezi.

Se oferă asistență pentru șoferi, asistență tehnică. Iarăși o normalitate.

Se oferă camioane noi Euro 6.

Se oferă telefon mobil.

Se oferă până și frigider fraților. Voi vă dați seama? FRIGIDER!

Salariu nu se oferă în schimb, 1750 de euro/lună pentru comunitate nu poate fi considerat salariu. 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.