Negocierea salariului în meseria de șofer profesionist este oarecum un subiect TABU, întrucât pe meleagurile noastre, șoferii au obiceiul de a accepta ce li se oferă direct, nu prea îndrăznesc să ceară mai mulți bani la angajare. Dar de ce se întâmplă acest lucru? De ce șoferii profesioniști români nu cer mai mulți bani la angajare? Să fie oare de rușine? Să fie oare din suficiență? Care să fie cauzele?
În primul rând, ideea de negociere a fost ștearsă oarecum din mentalitatea colectivă de către patronate. Patronii de firme de transport au niște calcule mai mult decât fixe, din care nu doresc să iasă, de la care nu doresc să se abată. Este genul de business pe care dacă nu-l calculezi bine, ajungi să vii cu bani de acasă.
În al doilea rând, problemele de pe piața muncii din România fac ideea de negociere oarecum inutilă sau dacă nu inutilă, ci foarte greu de pus în practică. Efectiv nu ai cum să te apuci să ceri mai mulți bani pentru munca prestată când la poartă mai sunt vreo 20 de inși, dispuși mulți dintre ei să muncească și pe mai puțin decât primești tu. Sărăcia din țară complică foarte mult lucrurile pentru cei care doresc mai mult.
Negocierea salariului în meseria de șofer profesionist – Necesară și OBLIGATORIE
Negocierea salariului în meseria de șofer profesionist este atât necesară cât mai ales obligatorie. Companiile s-au obișnuit să facă prețul muncii altora iar acest lucru nu este nici normal nici corect. Lipsa de unitate a șoferilor profesioniști care ani la rând au acceptat salariile impuse de alții, nu cele dorite de ei, au dus unde suntem în acest moment, am ajuns să trăim vremuri în care alții pun preț pe munca ta.
În România încă există acea frică de a-ți cere drepturile, de a cere mai mulți bani dacă tu consideri că meriți mai mult. Este clar că avem prea puțini ani de capitalism în spate, comunismul ne-a afectat grav ca și nivel de inteligență sau ca și nivel de idee de a lua atitudine atunci când nu ne convine câte ceva. Negocierea salariului în meseria de șofer profesionist este OBLIGATORIE.
Fiecare persoană trebuie să știe pentru ce se dă jos din pat în fiecare zi, la fel cum trebuie să cunoască valoarea muncii sale.
